Asociaţiile de proprietari, la control
Publicat de adinaiftime, 17 august 2017, 17:49 / actualizat: 16 decembrie 2024, 20:26
Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin aduce la cunoştinţa tuturor asociaţiilor de proprietari faptul că au obligaţia legală de a încheia contracte individuale de muncă (cu timp parţial sau cu normă întreagă) cu cei care desfăşoară activităţi remunerate.
Conform Normelor de aplicare ale Legii nr.230/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea asociaţiilor de proprietari, Comitetul executiv al asociaţiei de proprietari angajează şi demite personalul necesar, încheie şi reziliază contracte cu persoane fizice/juridice.
Totodată, asociaţia de proprietari angajează persoane fizice atestate pentru funcţia de administrator sau încheie contracte cu persoane juridice specializate şi autorizate pentru realizarea, respectiv furnizarea serviciilor necesare administrării, întreţinerii, investiţiilor şi reparaţiilor asupra proprietăţii comune.
ITM atrage totodată atenţia cu privire la faptul că, potrivit Legii nr.53/2003 – Codul Muncii, primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă în baza consimţământului părţilor, în formă scrisă, în limba română, anterior începerii activităţii de către salariat, atrage:
sancţionarea contravenţională a angajatorului (amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată);
sistarea activităţii locului de muncă organizat, supus controlului.
În luna iulie a acestui an, o asociaţie de proprietari care nu a respectat aceste prevederi, a fost amendată cu 20.000 de lei.
